岗位职责:
1.开展人力资源市场分析，优化招聘流程与策略；
2.负责寻找和筛选高质量人才，确保人才与组织需求相匹配；
3.执行人才招聘流程，包括但不限于人才寻访、面试筛选及录用决策；
4.参与招聘体系的构建和优化，提升招聘效率；
5.研究行业趋势，掌握人才市场动态。
任职要求：
1.全本科及以上学历；具备出色的沟通能力和团队合作精神、责任心；
2.具备B端销售岗位招聘经验优先；
3.对人才市场有深入理解，能够使用多种招聘工具和渠道；
4.具有良好的分析能力和创新思维，能够提出有效的招聘建议；
5.能够承受工作压力，具备良好的组织和协调能力。
我们的上班时间为：
每周一到周六 上午8：30--12：00，下午13:30--18:00
集团薪资福利：
1.薪资构成：固薪＋招聘提成＋月度奖金＋年终分红＋股票期权，根据您的专业能力和综合能力具体可面议；
2.福利：七险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游，节假礼品、生日福利、公司健身房......