工作内容：
1.为所负责的业务单元就招聘项目提供专业的人力资源服务；
2.独立进行人才寻访、简历筛选和意向沟通等环节，并参与进行候选人面试安排、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；
3.根据项目情况合理安排任务，协调、配置招聘资源。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限，大三大四优先；
2.了解猎头/RPO运作模式，并对此有较好的热情及抗压性，愿意在人力资源领域长期发展；
3.自信、良好的沟通能力及组织协调能力；
4.自驱力强，工作独立灵活，结果导向；
5.具备良好的时间管理能力，能够灵活进行项目安排，高效完成任务；
6.可实习三个月以上且快速到岗者优先。