岗位职责

1. 协助管理层制定战略规划、分解工作目标，跟进核心任务落地进度，输出阶段性复盘报告；
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2. 统筹跨部门协作事宜，协调资源、推进项目落地，解决执行过程中的关键问题；
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3. 负责管理层日常工作支持（会议组织、文件起草、行程规划），同时独立牵头专项工作（如流程优化、制度完善）；
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4. 收集行业动态、竞品信息，为管理层决策提供数据及合理化建议；
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5. 搭建管理层与各部门的沟通桥梁，传递决策、反馈诉求，维护团队协作氛围。

任职要求

1. 年龄25-35岁，本科及以上学历（管理类、商科类优先），3年以上企业中高层助理、管理支持或跨部门项目协调经验；
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2. 最好有主导/核心参与跨部门项目的经历，能独立拆解任务、推动执行，具备基础团队管理或协助管理经验；
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3. 具备战略思维，能快速领会管理层意图，逻辑清晰、沟通表达能力强，可高效对接内外部资源；
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4. 抗压能力突出，能应对多任务并行场景，执行力强、注重细节，有明确的职业经理人发展诉求；
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5. 诚信正直、责任心强，熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报制作能力优异者优先）。