岗位职责

1、制定公司级品牌战略，明确新消费赛道下的差异化竞争路径，如品类创新、场景突破、人群细分等。

2、主导年度业务目标拆解，统筹品牌、营销、用户增长三端协同，确保GMV、市场份额等核心指标达成。

3、 构建从品牌认知到忠诚度的全链路体系，打造高溢价品牌心智。

4、设计用户分层运营模型，提升LTV（用户终身价值）及复购率

5、主导品牌IP化、社交化转型（如年轻化表达）

6、搭建高效品牌营销团队，优化跨部门协作流程，产品、供应链、电商等。

7、管理亿元级营销预算，整合头部资源，如顶流代言、超级IP联名、平台级合作等。

8、建立品牌数据中台，实现用户行为-营销动作-销售转化的闭环分析

任职要求

1、学历背景：MBA/市场营销/管理学硕士优先。

2、5年以上消费行业经验，3年以上高管履历，如品牌VP、CMO或咨询公司合伙人。

3、有主导过5亿级品牌从0到1建设或成熟品牌翻盘案例。

4、熟悉新消费全渠道运营，如天猫、抖音、小红书、私域、线下快闪等。

5、战略规划能力：能结合资本、市场、供应链制定长期品牌路径。

6、商业敏感度：对ROI、UE模型（单位经济模型）有深度理解。

7、资源操盘力：拥有头部平台、4A公司等资源。

8、决策魄力：在数据不全时能快速判断方向，如押注新渠道、砍掉低效业务。

9、用户共情：对年轻消费者需求有直觉型洞察

10、操盘过现象级爆品，如单品年销过亿，熟悉供应链管理或产品开发流程。