1.制定咖啡豆业务的整体运营战略和年度计划，负责统筹公司运营管理工作，制定公司年度业绩目标、费用预算，跟进阶段实施状况；监控市场动态和行业趋势，及时调整运营策略，以适应市场变化和竞争需求；
2.负责运营管理体系的建立与完善，包括商品管理、运营管理、客户管理、品牌管理等，通过标准化体系建设，实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化，确保经营指标的实现；
3.负责咖啡豆的供应链管理，包括寻找优质供应商、谈判采购合同、确保采购的咖啡豆符合质量标准和成本要求。协调咖啡豆的运输、仓储和物流配送，确保咖啡豆的及时供应和库存管理的有效性；
4.管理咖啡豆的合规性，确保咖啡豆的采购、运输和销售过程符合国际标准和埃塞俄比亚当地的法律法规；
5.建立和完善咖啡豆运营的流程和标准，包括烘焙、包装、品控等环节，确保产品质量的稳定性；
6.负责运营团队的日常管理，根据公司经营方针及部门业务需要，合理设置部门架构、优化业务流程，包括人员招聘、培训、绩效考核等合理配置，提高团队的工作效率和执行力；
7.监控运营成本，制定成本控制措施，提高业务的盈利能力；
8.收集市场反馈和客户需求，推动产品的不断优化和创新，与市场和销售团队合作，提供产品信息和技术支持，协助制定市场推广和销售策略；
9.建立和维护咖啡豆的质量控制体系和监督和管理食品安全相关事宜；
10.与埃塞俄比亚当地的政府部门、行业协会等建立良好的合作关系，为业务发展创造有利的外部环境。
任职要求
1.本科及以上学历，农业经济、食品科学、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2.具有5年以上咖啡豆行业或相关农业产品运营经验；
3.熟悉埃塞俄比亚咖啡豆市场，有在当地从事咖啡豆业务的经验或资源者优先；
4.深入了解咖啡豆的种植、采摘、加工、烘焙等环节，熟悉咖啡豆的品质评估和鉴定方法；
5.具备良好的供应链管理能力，熟悉物流、仓储和采购管理流程；
6.精通数据分析，能通过销售数据、库存数据等指标优化运营策略；
7.流利的英语，能够熟练进行商务沟通；若能掌握阿姆哈拉语等语言作为埃塞俄比亚当地语言则更佳；
8.熟悉产品全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
9.有较强的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和指导团队成员；
10.具备良好的沟通协调能力和跨部门合作能力，能够与内外部各方建立良好的合作关系；
11.有较强的市场洞察力、应变能力和良好的前瞻性和高端决策能力，能够快速响应市场变化和解决运营中出现的问题；
12.具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力、商务洽谈能力等具备高度全面的职业经理念人素质和价值观；
13.能够适应一定的出差频率，可能需要经常前往埃塞俄比亚当地的咖啡豆产区和供应商处。