上班地点在武汉

岗位职责：

1.协助绩效管理负责人完成绩效管理体系的全流程工作

2.协助绩效管理负责人完成激励体系方案落地以及数据核验以及收集工作

3.设计并优化绩效考核指标，提升绩效评估准确率

4、定期做好绩效结果分析的工作

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源/统计学/经济学相关专业优先

2.1-3年薪酬绩效分析经验

3.熟练使用Excel进行数据分析，掌握VLOOKUP/数据透视表等函数

4.具备良好的逻辑分析能力