岗位内容：
负责职业技能培训管理
任职要求：
1. 本科及以上学历，职业技能教育或相关领域背景优先；
2. 具备3年以上技能培训课程管理经验，熟悉培训课程方案设计、课程培训流程管理以及课程培训效果评估等；
3. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调；