岗位内容：
1、具备人力资源背景优先，具备财务专业知识优先;
2、协助总经理处理公司日常事务,推动和监督其他岗位执行;
3、制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
4、 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
5、组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
6、分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
7、具有较强学习能力，总结能力，具备职场素养，根据公司安排会灵活安排其他岗位学习。
8、其他重要事宜。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 大专/本科学历，至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5.性格活泼大方，接人待物有礼有节，做事具有计划性，执行力强，具有闭环总计能力。
6.职场素养，职场素养，职场素养！