1、负责事业部店长及以下层级员工的招聘、转岗、异动
等工作;
2、负责事业部所有门店的维修工作，如门店设施、设备
修理，门店搬迁等;
3、负责事业部证照的办理，年检，注销等工作;
4、
负责事业部店务和服务礼仪的检查和监督工作;
负责与总部职能口各部门进行工作对接，确保职能口
各项工作安排能顺利传达到事业口，并监督执行;
6、挖掘事业部现阶段可培养人才并进行汇总，与职能口
人力与培训部门进行共同培养，做好事业部人才梯队建
设;
负责公司企业文化的宣导，包括文化活动的组织等工
作:
负青上级交待的其他事宜
任职要求：
1、大专及以上学历，30-40岁为优，五官端正、形象
气质佳，热爱美容行业;
2、有5年以上办公室或人力资源工作经验，2年以上相应管
理经验，有招聘经验者优先;
3、能熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、
PowerPoint等，并具有优秀的文字功底，能够写工作报
告等;
4、性格偏外向，有良好的沟通表达能力、判断理解能力、
活动组织能力、较高的责任心，能够有效管理、协调、分配
资源:
三观人品正，有大局观，有原则性，能以身作则