岗位职责：
1. 制定并执行养老业务销售战略规划，完成销售目标
2. 管理和培训销售团队，提升团队绩效
3. 开拓新市场，维护客户关系，提升客户满意度
4. 分析市场趋势，调整销售策略，确保业务持续增长

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、保险等相关专业优先
2. 10年以上销售经验，有养老行业销售管理经验者优先
3. 具备优秀的团队管理能力和市场开拓能力
4. 良好的沟通协调能力及解决问题的能力
5. 有高度的责任心和抗压能力