岗位职责：
1.负责协助部门经理建立和健全公司战略经营分析方面的制度体系，完善相关的业务管理流程。
2.负责参与编制公司中长期战略规划和年度预算方案，参与制订公司年度经营计划，协助部门经理进行公司的经营目标管理，包括经营管理目标的编制、执行、分析和考核，为落实公司经营目标提供保障机制。
3.负责月度经营目标达成情况分析与总结，总结完成情况、分析存在问题、制定改善方向，形成分析报告。
4.负责收集、整理、编制、上报各类业务需求分析报告，根据业务模式编制分析模型，为公司业务发展和经营决策提供有价值的信息和决策支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计、审计、财务、金融、经济类相关专业；
2.具备一定的分析能力及文字能力；