职位描述：
1、协助完成招聘工作，包括职位说明书的编写、职位发布和人员面试安排；
2、协助完成处理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，确保合规性；
3、协助推进绩效考核流程，收集整理考核数据，支持结果应用；
4、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业在校生。
2、热爱人力资源工作，能保证每周5天的上班时间。