职责描述:
1、根据公司年度销售规划及业务节点,制定各项培训计划。
2、制作培训课件,执行各项培训安排,协调会务安排、课程安排等。
3、负责营销相关课程的讲授工作。
4、对各项培训课程进行总结、分析、效果评估及制定改进方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30周岁——45周岁。
2、3年以上相关工作经验。做过肥料销售培训优先考虑
3、具有良好的专业形象、沟通能力、表达能力、执行力。
4、工作主动、积极,能承受工作压力。