岗位职责
【工作职责】
1、开发部分业务类培训课件，如销售技巧、产品知识、行业知识等模块。
2、讲解企业文化、产品知识、业务技巧等课程。
3、协助上级主管开展线上/线下培训，帮助经销商团队提升业务能力和盈利水平。
4、定期出差协助上级主管培训项目的落地，定期跟进培训项目的落地效果。
5、积累培训资料库和案例库，逐步搭建线上学习平台。
任职要求
【任职要求】
1、3年以上业务培训经验，有快消品培训经验优先。
2、逻辑清晰，熟悉快消品行业。
3、学习能力强、具备一定的知识广度和思考深度。
4、具备课程开发能力，有1-2门自己擅长的课程。
5、抗压能力强，可适应阶段性出差。
6、男女不限，年龄40岁以下，常驻地在东北或华北地区的优先考虑。