一、主要职责：

1.全面负责酒店筹开及运营工作，负责制定酒店发展战略规划，制定年度酒店经营计划并领导完成酒店年度经营计划；负责酒店品牌运营管理，提升品牌的知名度和认同度；

2.数据分析与策略优化‌：解析入住率、平均房价、客户满意度等运营数据，制定收益提升方案；解析酒店运营成本，有效管控酒店运营成本。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，具有良好的公文写作能力；

2.具有酒店管理5年以上工作经验，熟悉前厅、客房、餐饮等核心业务模块；

3.全面掌握酒店运营的各个环节，包括前厅、客房、餐饮、会议、娱乐等部门的管理流程；

4.具备财务分析能力，能通过财务报表等数据评估酒店经营状况，提出改进措施；

5.具有宏观视野和创新意识，具有学习意愿和学习能力，系统性和逻辑性强，心态积极，耐压力强。具有强烈的责任心、沟通能力强、思路清晰，富有激情与热情。

三、福利待遇

1.薪资：综合月薪8K-9K左右；