一、岗位核心目标
以培养未来新能源制造业品质管理骨干为核心，通过系统性轮岗学习与实战历练，全面掌握产品全生命周期（研发、生产、交付）的品质管控逻辑与方法，协助构建并优化品质管理体系，保障新能源核心产品电池盖板的质量稳定性，助力公司达成质量目标与品牌口碑提升。
二、核心工作职责
（一）品质检验与过程管控
- 参与新能源产品关键环节的品质检验工作，包括原材料入厂检验（如电池正极材料纯度检测）、生产过程巡检（如电池极片涂布厚度监控、组件焊接质量检查）、成品出厂全项检测证，熟练使用检测设备（如显微镜、拉力试验机），准确记录检验数据并出具报告；
- 协助跟踪生产过程中的品质异常（如产品不良率突升、尺寸偏差超标），参与异常原因初步排查（如核对工艺参数、追溯物料批次），配合品质工程师制定临时管控措施，防止不良品流转，降低质量损失。
（二）品质体系参与与优化
- 学习并参与公司 ISO9001、IATF16949（汽车零部件领域）、ISO14001 等管理体系的运行维护，包括体系文件整理（如检验标准 SOP、不合格品处理流程）、内部审核协助（如准备审核资料、陪同审核组现场核查）、客户审核配合（如提供品质数据、解答审核疑问）；
- 收集生产现场品质管理痛点（如检验流程繁琐、标准执行不到位），结合行业先进实践，提出体系优化建议（如简化非关键物料检验流程、优化品质考核指标），协助推动改进方案落地。
（三）品质改进与问题解决
- 参与品质改进项目（如降低电池漏液率、提升光伏组件 EL 合格率），协助运用 QC 七大手法、FMEA（失效模式与影响分析）、SPC（统计过程控制）等工具，分析问题根源（如设备精度不足、人员操作不规范），制定并验证改进措施；
- 跟踪改进项目效果（如不良率下降幅度、成本节约金额），整理项目案例并形成复盘报告，沉淀可复制的品质改进经验，支撑公司品质管理水平持续提升。
（四）跨部门协同与能力成长
- 与生产部门协同，同步品质要求（如关键工序检验标准、不良品处理流程），协助开展生产人员品质培训（如操作规范宣导、常见不良识别），提升全员品质意识；
- 与研发部门对接，参与新产品试产阶段的品质评估（如验证产品设计是否满足质量标准、识别潜在质量风险），提供生产端品质反馈，助力新产品质量优化；
- 遵循储备干部培养计划，完成跨部门轮岗（如品质检验岗、体系管理岗、客诉处理岗），主动学习新能源行业品质管理前沿知识（如新能源产品国际认证标准、智能化检测技术），定期提交成长报告，接受导师指导，逐步具备独立负责品质模块工作的能力。
三、任职要求
（一）学历与专业背景
- 本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程、电气工程、质量管理工程、工业工程等相关专业优先；
- 应届生或 1 年以内新能源制造业品质相关工作经验，有电池、光伏、风电、新能源汽车零部件行业实习 / 工作经历者优先。
（二）专业能力要求
- 了解新能源产品（如动力电池、光伏组件）的生产工艺与核心质量特性（如电池能量密度、组件抗衰减性），熟悉基础品质管理工具（如 QC 七大手法、SPC、FMEA）者优先；
- 具备基础的数据分析能力，能看懂品质报表（如不良率趋势图、CPK 值），可协助完成数据统计与分析；
- 了解 ISO9001 等质量管理体系基本框架，或有参与体系审核、品质改进项目经验者优先；
- 能熟练使用办公软件（Excel、PPT），具备基础的报告撰写能力。
（三）综合素质要求
- 具备较强的学习能力与成长意愿，主动适应新能源行业快速发展节奏，愿意深入钻研品质管理知识与技能；
- 工作严谨细致，有较强的责任心与原则性，能严格执行品质标准，不姑息质量问题；
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接内部各部门，推动品质相关工作落地；
- 有一定的问题解决能力与抗压能力，能在品质异常突发时保持冷静，协助推进问题解决；
- 认同公司品质文化，有志于在新能源品质管理领域长期发展，愿意接受储备期内的轮岗与能力挑战。
四、其他
- 工作地点：马鞍山市
- 汇报对象：品质主管 / 品质经理（配备专属导师）
- 岗位亮点：完善的储备干部培养体系（导师带教 + 轮岗历练 + 专项培训）、清晰的职业发展路径（品质工程师→品质主管→品质经理）、深度参与新能源核心产品品质管控，接触行业前沿技术与标准