工作时间:早8.50晚6:00，双休，每月15号固定发薪，员工工龄工资
法定节假日、产假、婚假、年底超长年假等，公司不定期员工聚餐和团建、节日聚会和生日礼品等
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设
2、执行招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，反馈面试结果
3、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库
4、完成上级交办的任务
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、法律、工商管理等相关专业；
2、具有2年及以上人力资源工作经验；
3、对人力资源工作有热情，具备基础专业认知，精通绩效管理算，熟悉国家劳动法等法律法规；