岗位职责:

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行;
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程;
3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;
4.按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；
5.参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成;
7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘求，开发客户资源，有效管理与利用;制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况;
8.完成上级领导交办的其他工作。

1.年龄不超过45周岁；
2.大学专科及以上学历；
3.3年以上4S店工作经验。