1、全面负责公司零售店的日常经营、管理工作，达成月度以及年度经营目标，包括台量、毛利、衍生业务、客户满意度等关键指标。
2、负责调研与分析市场和行业现状，结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。
3、负责组织制定年度预算及年度工作计划。
4、负责完善零售店各项管理，健全岗位人员及职责目标，制定下属员工岗位绩效。
5、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作。
6、严格执行公司的规章制度，认同公司的经营理念。
7、负责管理执行公司零售店VI统一性，维护公司形象及推广公司正向形象。