职位描述:
1.通过公司各种渠道挖掘和链接客户，寻找合作机会，维持与甲方客户的良好关系。
2.为客户及员工提供人事手续、社保、公积金，入离职等咨询服务:
3.与客户进行日常业务联系和沟通，按时核对与收取所有费:
4.学习并掌握公司的服务与产品，为企业客户提供专业化解决方案。
5.承担岗位对外拓展工作，开展客户关系维护，寻求人力领域合作。
任职条件:
1.本科及以上学历，专业不限，经验不限，有从事人力资源员工关系相关工作经验者优先。
2.有一定的沟通能力，学习能力，有应变能力妥善处理突发事件:
3.对人力资源工作充满热情，计划未来长期致力于人力领域发展。