【岗位职责】

1、负责门店运营：人、事、物方面合理安排管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；

2、标准执行公司一系列规章制度、工作要求与安排、管控门店各部门工作监督，周、月拟订本店的工作计划及工作总结；

3、上传下达分解并下达工作年度、月度、销售指标 并追踪完成进度最终完成。

4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决；

5、新员工招募面试、带训、合理安排主管主任工作内容合理安排班次保证门店运营；

6、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗；

7、日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位。
8、带训主管、主任、人员的带教晋升；

【任职要求】

1. 可接受无经验，公司免费培训，有服务行业经验最佳，接受调店。

2. 有管理意识与经验，能独立处理门店工作；

3. 品德第一，能力第二为原则；

4. 服从工作安排，执行力强 ；

5. 有挑战精神，有责任感 ；

6. 有较强的沟通与协作能力。会听粤语。

【上班时间】四个班次,必须接受调店（江门、开平、恩平）月休4天，优先考虑接受轮班者

早班:7:00-16:00或8:00-17:00

晚班:16:00-1:00或17:00 -2:00

卡班:8:00-14:0018:00- 21:00 22:00 或9:00-14:0018:00

通宵:22:00-7:00或23:00 -8:00

【福利待遇】

1. 试用期三个月，提供食宿（含早中午晚餐+夜宵），宿舍4-6人/间，环境干净整洁；

2. 每月20号准时出粮；

3. 团队年轻人为主，氛围好，不定期下午茶，老板很nice

4. 好申请休息

【晋升路径】管理线： 储备店长→店长→餐厅总经理

【工作地点】可选其一

开平区-功夫客（祥龙店）（幕沙店） 恩平区-功夫客（御景湾店） 蓬江区-更有储备店长、储备主管、有意者可随时联系进一步了解更多岗位招聘。