工作内容：
1.负责门店人员招聘事宜，邀约面试，办理入离职等；
2、统计门店的人员考勤；
3、处理门店的一切后勤事务；
4、领导安排的其他事务。
要求：
1、25-35岁，形象气质佳；
2、有过行政人事相关工作经验，做过招聘的优先考虑；
3、沟通表达能力强，愿意尝试学习自媒体招聘；
薪资详细
薪资待遇：3k底薪+招聘提成，周末双休