应聘资格

1.政治素质硬

拥护党的领导，对党忠诚，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；理解认同三线国有企业战略与文化，热爱岗位工作，愿把个人追求融入到公司长远发展之中，服从组织安排。

2.综合素质强

作风正派，品行端正，身心健康，敢于担当，勇于实践，善于创新，抗压力强，有较强的团队协作意识和良好的操守品行。

3.专业素养高

勤勉敬业，有强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德，扎实的专业基础，工作有激情，大局意识强，遵守法律法规及公司规章制度

一、法务合规业务经理1名

（一）岗位任职要求

1.大学本科及以上学历，法学相关专业,年龄不超过30岁，通过国家法律执业资格考试（A证），中共党员。

2.熟悉《民法典》《公司法》《证券法》《劳动合同法》《知识产权法》《数据安全法》《网络安全法》等法律制度。了解涉外业务，需应对国际贸易合同审核、关税争议、海外应收账款追收等。

3.具有较强的计划与执行能力、分析判断能力、沟通协调能力及良好的文字能力，能熟练使用办公应用软件。

（二）主要岗位职责

1.合规管理体系构建与维护

1）起草、制定、修订和完善公司内部的合规管理制度、流程，并推动落实。

2）持续关注并解读与公司业务相关的法律、法规、监管规定及行业政策的动态，及时评估其对公司业务的影响，并提供预警和建议。

3）组织和实施公司内部的合规培训与宣贯。

2.合同与法律文书审核

1）负责审核、修订公司各类业务合同、协议、法律文书及重要函件，确保合法合规。

2）参与重大合同项目的谈判，提供法律支持。

3）参与公司合规项目执行，包括但不限于合规检查、风险评估等。

3.法律咨询与支持

1）为公司的日常经营管理和决策提供及时、准确的法律咨询意见。

2）为各业务部门提供专业的法律支持，参与各类业务的法律合规论证，解答法律疑问。

4.纠纷处理与诉讼管理

1）处理公司涉及的诉讼、仲裁、调节等法律纠纷案件。

2）负责与司法机关、仲裁机构、政府监管部门以及外聘常年法律顾问的沟通与协调工作。

5.其他工作职责

1）负责公司制度管理的相关工作。

2）负责公司内控体系建设相关工作。

3）协助管理公司工商事务。

4）指导、监督子公司法律与合规的各项工作的开展。

二、审计业务经理1名

（一）岗位任职要求

1.大学本科及以上学历，年龄不超过35岁，审计、会计、财务管理相关专业；具备审计或会计专业初级及以上技术职称，审计、会计专业中级及以上职称者优先。

2.具有3年以上审计或会计、财务管理从业经历，具有中国振华及所属企业内部审计工作经历者优先。熟悉国家审计、财务、税务相关法律法规及审计业务管理知识。

3.具备较强的计划与执行能力、分析判断能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力，能熟练使用办公应用软件。

（二）主要岗位职责

1.协助对所出资企业内部审计组织体系、制度体系建设情况进行监督检查。

2.参与经济责任审计、专项审计以及重大项目跟踪审计项目。

3.督促审计问题整改工作，对被审计单位整改情况进行监督检查。

4.协助对所投资企业内部审计业务进行指导和监督。

5.参与公司及所出资企业内部控制、风险和合规管理监督评价工作，督促内控缺陷、风险问题隐患整改工作。

6.参与公司各部门组织的监督检查、投资后评价等工作。

7.协助推进内部审计信息化建设和管理。

8.负责部门文书和审计档案管理工作。

9.协助做好部门其他业务工作