岗位职责:
1.负责公司合同的撰写、修订及审查工作，确保合同管理的合规性；
2.参与公司制度的建立，进行合规性审查，保证公司运营的法律框架；
3.负责起草和审核公司内外部各类行文，保障公司利益不受侵害；
4.处理公司内外部的法律纠纷，为公司提供法律意见和支持；
5.组织法律培训，提升公司员工的法律意识，帮助规避法律风险。
任职要求：
1.精通各类法律事务，包括合同法、公司法及劳动法等；
2.具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力；
3.能够独立处理和解决法律问题；
4.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地为公司提供法律支持；
5.具备良好的职业道德，能够严格遵守工作秘密。