一、岗位职责：
1、组织、协调公司各项法务工作；
2、制定公司的法律体系、流程、标准以及规章制度；
3、评估、分析与管理法律风险，提供法律风险解决方案；
4、起草和审核公司所签订的各类合同和其他法律文件。
二、岗位要求：
1、通过国家司法考试并取得律师执业证书，5年及以上相关工作经验；
2、精通公司法、合同法等领域的法律法规；
3、具有较强的沟通、组织协调与人际交往技巧；
4、工作态度严谨且细致，能够适应高压力的工作环境。