工作内容：
1.品类销售管理。汇总并剖析竞对信息，基于业绩指标要求，分解年度销售及毛利指标到对应品类，并对达成情况做持续追踪及数据分析，确保各项指标的达成；
2.品类商品管理。对商品选品，商品汰换，商品周转效率、商品促销等提供决策支持，监控各品类对业务政策的执行效果，组织协调价格、货源、政策等相关资源，提升整体商品效率，为指标达成提供保障；
3.区域运营管理。基于运营标准和方案要求，指导各品类关于卖场出样、布展、购物环境、服务规范等工作，全面提升门店经营质量；
4.品类重点项目推进。基于业务需求，推进自有品牌、延保、主推等专项指标，提高门店效益；
5.品类商品拓客引流。指导各品类拓客引流工作，有效把握公共资源和商机，从而提升门店客流及销量；
6.员工管理与培养。管理员工配置，增加员工企业认同感、团队凝聚力，保障优秀人才梯队建设；
7.负责重大突发事件处理及完成上级交办的其他工作；
任职资格：
1.熟悉海尔电器各个系列产品知识，能根据电器等产品特性，结合客户实际需求，帮助用户制定出最佳的全屋电器或成套电器搭配方案优先；
2.专科及以上学历，条件优秀者可放宽，5年及以上零售行业工作经验，2年及以上家电卖场管理工作经验；
3.对电器行业有较深的人员脉络及工作经验；
4.有较强的数据分析能力、敏锐的市场洞察力及执行力，团队管理能力和带教能力；
5.有线上线下相结合的新零售行业模式经验的优先；