岗位职责：
1.根据集团大家居战略规划，搭建全国终端零售门店培训体系；
2.负责讲师团队的组建及管理，包括但不限于讲师招聘、考核评级、激励辅导等；
3.组织提炼并更新产品卖点，包括但不限于公司介绍、产品类别、资质荣誉、服务优势、顾客案例等，并以视频图文等形式展示在终端演示系统中；
4.深入调研一线、萃取标杆案例，结合行业内外优秀经验，设计培训课程体系；
5.统一接待标准、制定成交话术，带领讲师团队进行专业培训、实操演练、训后评估，再造终端门店的业务接待流程；
任职要求：
1.专科及以上学历，30-45岁，性别不限；
2.5年以上家居行业培训管理经验，成熟大家居集团公司从业背景，具有丰富的培训实战经验；
3.具备从0到1搭建集团公司（上千人规模）培训体系的能力；
4.逻辑清晰、演讲能力优，具备较强的课程开发能力和授课能力，具有3门以上代表课程；
5.能接受全国出差。
薪酬福利：25000-40000元/月（具体面议），春节14天带薪长假，五险，探亲假，住房补贴；
工作地点：重庆总部
汇报上级：集团董事长