一、日常法律咨询服务:

1．负责日常对接客户情况，梳理客户情况出台相应方案，监督客户执行，异常情况上报给上级领导（整套体系有人带）。

2．企业的规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行全面专业法律诊断，必要时出具书面法律风险评估报告。

二、协议/合同管理服务:

1．合同管理:包括合同模板起草制定、合同审查、合同归档。

2．负责客户与客户沟通法律风险，根据客户情况出台相应方案，后期跟踪客户执行情况，规范合同审批流程、回复合同签订、履行过程中的法律咨询，参与合同签订谈判。

3．依法提出法律建议或出具通知、催告函等法律文书。

三、法律风险沟通与方案制定

1．深入对接前端业务部门，获取客户详细业务资料，与客户进行深入沟通，精准识别各类业务场景中的法律风险，如合同纠纷、知识产权侵权、合规性问题等，以通俗易懂的方式向客户阐释可能面临的法律后果。

2．依据客户实际情况、业务特点以及所面临的法律风险，独立制定全面且具针对性的法律解决方案，方案涵盖风险规避措施、纠纷解决策略、合规整改建议等内容，确保方案合法、有效且切实可行。

四、方案执行跟踪与动态调整

1．建立完善的客户执行跟踪机制，定期与客户沟通，及时掌握方案执行进度，协助客户解决执行过程中遇到的法律问题。针对执行过程中出现的新情况、新问题，及时对方案进行动态调整和优化，保障方案持续契合客户需求。

2．整理方案执行过程中的各类法律文件、沟通记录等资料，建立完整的客户法务档案，为后续可能的法律事务提供详实依据，同时定期对客户法务档案进行分析总结，提炼经验，为优化服务提供参考。

3．与前端业务团队紧密协作，参与业务讨论会议，从法律角度提供专业意见，助力业务拓展与风险防控的平衡。与外部律师事务所、司法机构等保持良好沟通，在必要时协调外部法律资源，为客户提供更全面的法律服务。

4．定期收集、整理各类法律资讯、行业案例以及服务过程中的经验教训，形成内部知识沉淀，为团队成员提供学习素材，提升整体法务服务水平 。

薪酬福利：薪资5K-1W,上不封顶，底薪加提成，不需要自己找客户。

工作时间：上午9点-下午6点 午休2小时 做六休一