【工作内容】

-协助部门经理处理日常行政事务，确保部门高效运作；

-负责会议安排、文件整理及信息传达等日常工作；

-支持部门内部沟通与协调，提升团队协作效率；

-参与部门相关项目策划与执行，协助完成阶段性目标。

【任职要求】

-具备良好的沟通表达能力与责任心，能够独立完成任务；

-对管理工作有兴趣，愿意在团队中成长并承担责任。