岗位职责：

1、根据公司业务发展需求做好各项工作规划和相关资源配置

2、根据公司制度负责部门组织体系的搭建工作

3、了解公司经营管理状况，提出建议并参与改进

4、负责培养储备管理人才，并做好梯队建设

5、完成公司领导交办的其他工作

6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立工作和承担责任；

7、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于与他人打交道；

8、良好的团队合作意识和责任心，对工作认真负责；

9、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员进行有效的沟通和协调；