岗位职责：

1、全面负责所在部门各项工作，主持制定并实施工作计划，执行公司发展战略；

2、结合本地区的实际情况，制定并组织落实客户发展和服务策略，提升团队水平；

3负责组织人员招聘、培训、考核、激励及日常管理。团队软实力打造、个人成长、文化建设；

4开展日常宣导和培训，努力提升和维护公司整体品牌形象

5、有较强的工作能力和综合管理协调能力；

6、负责团队架构搭建，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展；

7、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

8、完成公司领导交办的其他工作任务

9、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强

10、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

11、有较强的工作能力和综合管理协调能力

朝九晚五周末双休，法定节假日休息

任职要求：

1、大专及以上学历（学信网可查）；

2、年龄28-45岁