岗位职责：
制度管理：落地集团行政制度，结合基地实际情况，修订与完善各项行政管理制度，确保公司行政工作的规范化和标准化。
组织协调各项行政工作：负责协调各部门之间的行政事务，确保公司内部各项工作的顺利进行。
负责部门内部员工培训与发展，提高员工的综合素质和业务能力。
管理和优化办公环境：负责管理和优化办公环境，包括办公设备、办公用品的采购、酒水、管理和维护，为员工提供一个良好的工作环境。
负责会议和接待工作：负责组织、安排各类会议和接待工作，确保公司内外活动的顺利进行。
监督和评估行政工作：定期对行政工作进行监督和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
负责与相关政府部门的沟通和协调：负责与相关政府部门的沟通和协调，维护公司利益和形象。
后勤保障管理：食堂管理，员工宿舍、外租房管理，车辆管理，洗衣房管理，治安与环境卫生管理，行政方面基础设施巡检、维护，外租车辆、酒店沟通、协调。
完成领导交办的其他任务，协助部分人力工作。
任职要求：
大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。
5年以上行政管理工作经验，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
熟悉行政工作流程和各项制度，能够制定并执行各项行政管理制度。
具备良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神。
诚实守信，责任心强，自信、坚韧、团队合作精神