岗位职责：

1、负责公司行政管理体系搭建、制度流程建立；

2、负责公司级会议的组织、召开，后勤保障，并对会议中的工作要求进行检查、督办；

3、负责策划、组织、实施公司内部员工的企业文化活动；

4、负责公司采购的汇总和报批、合格供应商管理工作；

5、负责公司书籍、报刊、杂志的订阅、借阅、整理、维护工作；

6、负责公司员工考勤统计和法定节假日的加班、休假的审核工作；

7、负责公司复印机、打印机、电话、工作手机、计算机等办公设备的管理工作；

8、负责员工工装、工号牌的制定和管理；

9、负责对公司内部各项目的行政管理工作进行检查与考核；

10、负责公司招标工作；

11、负责公司年报发布、证照年审/变更；

12、负责公司来访客户的礼貌接待与服务以及外联等工作；

13、完成领导交代的其他临时性工作。

任职资格：
1、年龄28-36周岁，身高1.60米以上，大专（含）以上学历，品行端正，形象气质佳，有亲和力；

2、具有至少1年以上物业行业从业经历，以及行政管理3年以上工作经验，勤奋踏实、主动积极，有较强的职业素养；

3、责任心和敬业精神强，善于沟通，团队意识强，执行力好；

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，写作能力强；

5、能接受加班工作者、外派工作者、党员优先。

工作休息时间：8小时工作制，双休

职位福利：带薪年假、绩效奖金、采暖补贴、节日福利等

备注：无物业行政岗位工作经验者勿扰，硬性条件，谢谢。另外请投递简历时附上近照，谢谢