一、核心职责
1. 业务开拓引领：全面负责公司业务拓展战略制定与落地执行，精准挖掘市场需求，开拓新的业务领域、合作项目及客户资源，推动公司业绩持续增长，对整体业务指标达成负责。
2. 政企资源整合：主导对接各地方政府机关、事业单位及政府平台公司，维护并深化核心政企合作关系，搭建稳定高效的政企沟通桥梁，为业务开展提供资源支撑与政策保障。
3. 团队管理与统筹：带领业务团队开展工作，制定团队目标与工作计划，优化业务流程，提升团队专业能力与执行力；协同公司各部门，保障业务项目顺利推进。
4. 合作洽谈与落地：牵头负责重大政企合作项目、商业合作的洽谈、谈判工作，拟定合作方案，推动合作协议签署与项目落地实施，保障合作项目的合规性与盈利性。
二、任职资格
1. 资源核心要求：具备丰富的各地方政府机关（省、市、区/县各级）、事业单位及政府平台公司的核心人脉资源与合作渠道，能够独立对接并推动政企合作项目落地，过往有成功资源转化案例者优先。
2. 经验与能力：本科及以上学历，有5-10年及以上相关行业（如政企合作、公共事业、产业运营、工程建设等）工作经验，有完整的业务开拓、团队管理及项目统筹经历。
3. 专业素养：熟悉政府工作流程、相关政策法规及政企合作模式，具备敏锐的市场洞察力、商业谈判能力与资源整合能力，能够精准捕捉业务机会并高效推进。
4. 综合素养：具备强烈的事业心与责任感，抗压能力强，能够适应跨区域出差；拥有优秀的沟通协调能力、领导力及决策力，品行端正，诚信廉洁，具备良好的职业操守。
三、薪资福利
1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+项目提成，薪资水平面议，根据个人能力与过往业绩提供行业有竞争力的薪酬回报。