岗位职责：
1）作为公司领域流程专家，推动和参与专业领域的流程体系建设工作，负责支撑领域责任人完成体系流程全生命周期管理。
2) 与其他体系流程领域专家和管理团队协同，拉通相关领域业务流程，包括流程、数据、信息、任职资格等；
3) 参与领域内变革项目的实施，辅导领域进行相关流程、机制产出和管理，支撑项目组进行变革策略、项目管理策略的制定和实施；
4) 参与公司流程和变革管理机制梳理和落地应用，评估领域流程体系运行状态和绩效水平。
5) 与信息化部门协同，从业务流程主视角支撑完成领域对应信息化系统的顶层规划、系统实施等；
6) 负责专业领域外部方法论和实践的学习，负责外部对标企业和合作伙伴的关系维护，为持续对标学习和赋能辅导能提供基础。
岗位要求：
1) 统招本科及以上学历；
2) 工作年限不低于8年，专业领域工作经验不少于5年；对专业领域业务流程有一定全局认知；
3) 有一定的识别问题和挑战、抽象归类分析问题寻找根因和差距、结合现状进行问题解决和差距缩减的迭代路径和策略设计能力；
4) 有较强的执行力、抗压能力、沟通能力、学习能力；积极乐观、责任心强、细心，且拥有较好的客户服务意识，能够快速与别人形成信任关系。