岗位职责：
1.全面负责公司内外部人才的招聘工作；
2.根据现有编制及业务发展需求,完成对应岗位招聘交付；
3.根据上级要求完成需求岗位的职务说明书；
4.熟练使用招聘渠道，58/boss/智联；
5.发布职位需求信息,做好公司形象宣传；
岗位要求：
1.统招大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.能够熟练使用office办公软件
3.良好的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力；