岗位职责：
1、负责制定并实施公司的战略规划，推动战略目标的落地；
2、进行市场及行业分析，为公司决策提供数据支持和建议；
3、负责企业运营状况的分析，提出优化方案以提升运营效率；
4、管理组织绩效，确保各部门达成年度目标；
5、推动组织变革，优化组织结构和流程，提高组织效能。

岗位要求：
1、本科及以上学历，企业管理等相关专业优先；
2、拥有10年以上的相关工作经验，具备丰富的战略规划与执行经验；
3、具备出色的组织管理和变革管理能力；
4、良好的沟通协调能力和问题解决能力。