岗位职责：
1.主要从事企业并购和融资业务，咨询工作领域涉及涵盖并购目标遴选、初步接洽和投资意向书谈判、交易管理、估值分析、交易架构咨询、谈判支持等各个方面
2.了解客户的战略发展规划及背后的考虑，协助客户寻找目标企业并进行项目初步评估
3.调研目标公司商业模式、股权架构和组织架构，挖掘和梳理目标公司核心亮点和潜在风险点
4.筛选并对接潜在买方或卖方进行初步接洽和投资意向谈判，组织协调执行阶段中买方与卖方以及双方各团队的工作及沟通
5.分析目标公司财务数据和关键指标，协助完成投资回报分析
6.协调管理交易流程，协调税务、会计、估值、法律等各团队，协助客户准备项目落地相关资料，推进项目顺利进行
7.组织、协调及安排谈判进程，协助客户拟定交易谈判的关键要点，提供谈判策略及技巧方面的建议，协助客户进行交易完成程序
任职要求
1.学历与专业
本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先。
2.语言能力（硬性）
日语商务流利（N1相当或同等实战水平），可作为工作语言独立对接日方客户、参与谈判、撰写报告；
具备良好的中英文读写及沟通能力。
3.工作背景与经验
4–8年相关工作经验，优先考虑四大、瑞穗等日资银行/咨询、精品投行、并购咨询公司背景；
有企业并购、融资、财务顾问、交易咨询等相关项目经验。
4.专业能力
扎实的财务基础，能独立看懂财务报表、进行财务分析与估值；
熟悉并购全流程：目标筛选、尽职调查协调、交易架构、投资意向书（LOI）谈判、交易管理等；
具备较强的逻辑分析、数据处理、行业研究及报告撰写能力。
5.软性素质
优秀的沟通协调、项目推进及跨团队协作能力；
抗压能力强，适应项目制节奏与多任务并行；
细致严谨、责任心强，具备良好的商业敏感度与谈判意识。