工作职责：
1.熟悉前台相关工作，如为客人办理登记入住或退房，处理客人账单，能够进行酒店人员招聘面试工作；

2.负责员工培训和人事管理工作；

3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店价格方案和当年的经营预算；

4负责落实酒店宣传和促销资料；

5.负责酒店的销售工作；

6.根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；

7.按计划负责自购物品采购计划；

8.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；

9.负责安排酒店清洁工作；

10.酒店周边关系协调；

岗位要求：

1.年龄25-40岁，大专及以上学历，3年以上连锁酒店经营、管理经验；

2.熟悉经营和管理系统；

3.了解当地相关政策法规；

4.诚信，敬业，注重工作结果；

5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；

6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指示。

福利待遇：
享有全勤奖、社保（五险）、绩效、工龄奖、包吃包住、免费工装......

符合条件者，可直接联系酒店薛经理187*零三六八*三三*七六