工作内容：

1.协助发布技术岗、职能岗岗位信息，初筛简历，协调面试，搭建行业人才库；

2.对接技术面试官与候选人，整理面试记录，跟进 offer 发放及入职衔接，保障招聘流程顺畅；

3.组织参与企业文化活动，完成上级交办任务。

任职要求：

1.本科及以上在读，人力、工商、航空相关专业优先，有猎头经验优先，对 eVTOL 行业感兴趣可放宽；

2.熟练用WPS、 MS-office等办公软件，会基础文案撰写；

3.每周≥4 天在岗，可接受线上实习，每天要求推送简历。

4、能适应快节奏，可快速理解技术岗要求，沟通好、细致保密、学习能力强。