岗位职责:
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责简历筛选、预约面试，面试接待，流程跟踪等工作；
3. 维护员工档案；
4、办公用品出入库登记。
5. 协助组织各项会议活动，包括会议预约、材料准备、场地安排、设备调试等。
6、办公环境维护与监督。
7、企业文化宣传，日常通知的编辑下发。
8、领导安排的其他工作。

岗位要求:
1、本科以上学历，大四在校生，能尽快到岗，每周可实习五天（周一至周五）。
2、熟练掌握office办公软件，有优秀的文笔功力，且能够运用excel进行简单的数据统计分析，。
3、具备基本网络知识，能熟练使用招聘平台、办公自动化系统工作。
4、具备良好的沟通表达能力，能与不同部门人员进行有效沟通。
5、拥有较强的组织协调能力和执行力，能够有条不紊的完成各项工作任务。
6、工作认真负责，细心耐心，对细节有高度关注，具有较强的学习能力和团队协作能力。

福利待遇:
1、学习成长:有机会参与公司各类人事行政项目。积累丰富的实践经验，在专业导师的指导下快速成长。
2、舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团队文体活动。
3、实习表现优秀者，提供毕业留用机会。