一、 招商定位和招商计划：
1）有针对性地对周边市场进行调研和分析，形成市场调研报告，为决策层对项目定位和制定总体招商计划提供参考依据；
2）根据项目定位、公司总体招商计划和团队KPI指标任务，制定合理的年度招商计划、季度招商计划和月度招商计划。
二、 招商计划实施：
1) 根据总体招商计划，制定合理的招商方案、招商策略和部门招商计划；
2) 根据招商计划，及时引进目标品牌对象，洽谈、条件达成、合同签订、装修跟进、开业筹备等事宜；
3) 按时完成团队KPI指标分解的任务指标和年度预算费用指标 ；
三、 招商信息收集和客户关系维护：
1） 不定时关注市场信息，品牌信息，更新品牌信息库；
2） 与客户建立良好的业务关系，储备招商资源。
四、 租赁合同实施：
1） 根据商户租赁合同约定条款，跟进实施情况；
2） 与到期商户、预警商户沟通续约或撤铺相关事宜 ；
五、 完成总经理交办的其他工作事项
任职要求
教育水平：本科（含）以上学历
专业背景：市场营销、管理等相关专业
工作经验：