一、岗位职责：
1、核心指标达成： 围绕门店出租率目标，积极拓展场外新商户资源，按计划开展行业陌拜，积累并有效转化意向商户资源，确保签约目标完成；
2、品牌资源拓展： 持续挖掘、引入优质品牌资源，赋能现有商户，推动其产品线升级与扩展；
3、存量商户经营： 负责合同到期商户的续签谈判，深度挖掘存续商户的扩租及升级需求；
4、异业合作开发： 积极开拓异业合作资源，拓展门店商业价值边界与盈利潜力；
5、非主营收入协同： 协助开展非主营业务收入（如广告位、场地租赁等）的招商工作；
6、市场调研分析： 定期进行市场调研，形成专业市调报告，为招商策略制定提供数据支持；
7、信息管理： 熟练运用商管系统，准确、及时录入招商拓展信息，确保数据完整性。
二、任职要求：
1、学历：大专及以上学历；市场营销、工商管理、房地产经营、经济学相关专业优先；
2、专业能力及经验：
1）精通商业地产招商全流程、合同法及财务管理基础知识；
2）具备 5 年以上建材/家居行业招商实战经验，能够独立完成品类规划与招商策略制定；
3）主导过 2000 ㎡以上区域招商项目落地，有大型商业项目全程操盘经验者优先；
4）熟悉至少 50 家建材/家居行业有效品牌资源，深度掌握当地经销商、代理商网络渠道。
3、核心素质：
1）具备卓越的商务谈判能力与强大的抗压能力；
2）拥有敏锐的市场洞察力与严谨的逻辑分析能力；
3）出色的资源整合能力及高效的跨部门协作能力；
4）具备高度的责任心和职业操守。