岗位职责：
1. 负责公司整体运营战略的规划与执行，确保运营目标与公司长期发展目标一致；
2. 领导并优化运营团队，提升团队工作效率和协作能力，推动公司各项业务顺利进行；
3. 监控运营关键指标，通过数据分析识别问题并提出改进措施，持续优化业务流程；
4. 建立和完善运营管理体系，包括流程标准化、绩效考核及激励机制，提升团队整体战斗力；
5. 协调内外部资源，确保项目按时高质量完成，增强客户满意度与市场竞争力。
任职要求：
1. 具备丰富的运营管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例；
2. 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，营造积极向上的工作氛围；
3. 精通数据分析，能够从数据中挖掘价值，为决策提供有力支持；
4. 优秀的跨部门沟通与协调能力，能够有效整合资源，推动项目进展；
5. 对汽车行业有深刻理解，能够快速适应市场变化，制定有效的运营策略。
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