岗位职责：
一、财务制度建设
1、根据国家财税法规及公司战略，制定、修订财务合规管理制度及流程；
2、牵头梳理财务核算、资金管理、税务申报等环节的合规风险点。
二、合规审核与监督
1、定期审核财务凭证、报表及税务申报数据的合规性；
2、监督财务流程执行情况，确保符合《会计法》《企业所得税法》等法规要求。
三、风险评估与整改
1、识别财务操作中的潜在风险（如虚开发票、资金挪用等）；
2、对审计或检查中发现的问题提出整改方案并跟踪落实。
四、培训与宣导
1、组织财务合规培训，提升财务人员及相关部门的合规意识；
2、编制合规手册及操作指南。
五、跨部门协作
1、与法务、内控等部门协作，参与重大项目的合规性审查；
2、配合外部监管机构（如税务、财政局）的检查工作。
六、报告与优化
1、定期输出财务合规分析报告，提出流程优化建议；
2、跟踪政策变化，更新合规策略。
任职要求
1、本科及以上学历，财务、会计、审计或法律相关专业；持有会计从业资格证，CPA/CIA优先。
2、3年以上财务合规或审计工作经验，制造业/科技企业背景优先；熟悉江苏地区财税政策及企业合规要求。
3、精通《会计法》《企业内部控制基本规范》等法规；熟练使用财务软件。
4、能快速定位财务操作中的合规漏洞；推动跨部门协作解决问题。
5、严谨细致，具备较强的职业操守；抗压能力强，适应多任务并行工作节奏。
员工福利：
1、入职即缴纳五险一金；
2、提供饭补+通勤补贴；
3、带薪假；
4、各种节假日礼品福利。