岗位职责：
1）协助店长主持门店日常管理工作
2）做好后厨的分工管理工作；
3）做好后厨菜品质量管控；
4）做好后厨各项流程标准的执行工作。
2.任职资格：
1）2年以上餐饮业管理工作经验；
2）较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3）吃苦耐劳，热爱餐饮行业
3.薪酬福利
1）月收入5000--6500
2）每月四天公休，享受法定假日、年假、婚假、产假、丧假，缴纳五险
3）公司提供食宿，每月提供聚餐及生活福利