岗位职责：
1、 负责公司人员招聘工作，负责招聘渠道及公司人才库维护等
2、 负责人员入、离职手续办理、劳动合同签订、续签工作等；
3、 负责每月考勤数据处理
4 、负责人事档案管理，人事报表更新工作等；
5、 协助经理完成其他综合类工作。
岗位要求：
1、 大专及以上学历；
2、 熟练使用常用的办公软件；
3、 2年以上相关工作经验，如有三方检测公司经历优先考虑。