岗位职责:
1.主要负责公司部门人员的招聘邀约工作
2.负责组织和协调公司内部的人事活动
3.通过各种渠道邀请合适的候选人加入公司
4.与候选人进行有效沟通，确保招聘流程的顺利进行
5.服从上级领导安排

任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协调能力
2. 能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力
3. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力