1.协助董事长安排日常事务，包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作;
2.负责董事长的行程安排和会议安排，做好会议前的准备工作，按时提醒董事长，确保会议的顺利进行;
3.负责收集、整理、分析各类信息，撰写报告、总结等工作，对需要解决的问题提供决策参考;
4.组织并协调内外部交流，与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通，协助解决问题:
5.对外代表董事长开展公关活动，与客户、供应商、合作伙伴等保持良好的关系;
6.协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理，确保工作按时完成;7.配合董事长完成其他相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，管理类等相关专业优先考虑:具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效解决问题，处理突发事件
2.熟悉办公软件的使用，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件
3.具备一定的写作能力，能够撰写规范的文件和报告，清晰表达观点
4.具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成工作任务.