【岗位职责】

1. 负责编制合同规范文本，起草综合性事务合同；

2. 负责审查合同申报、签订、履行情况，并提出法律审查意见；

3. 协调处理有关诉讼、仲裁案件以及其他法律纠纷；

4. 建立合同管理档案，合同签订、履行台帐分析和统计相关数据；

5. 负责合规管理，收集汇总现行适用法律法规和其他要求，组织开展合规性评价；

6. 负责规章制度管理，编制制修订计划，组织规章制度编制、审核、发布等工作；

7. 负责完成领导交办的其它工作。

【岗位要求】

1. 大学本科及以上学历，法学、经济学、企业管理等相关专业；

2. 非应届毕业生，需具备法律工作实务经验，良好的职业操守；应届毕业生，需有相关实习经验；

3. 具备较强的沟通能力和文字撰写能力，具有良好的团队意识；

4. 通过国家统一法律职业资格考试。